Dự kiến tăng lương tối thiểu vùng thêm 6% từ 01/7/2024
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội gần đây đã ban hành dự thảo Nghị định về mức lương tối thiểu vùng. Theo đó, dự kiến mức lương tối thiểu vùng của người lao động sẽ tăng dao động từ 200.000 đến 280.000 đồng/tháng, tức tăng 6% so với mức lương hiện hưởng.
Cụ thể, khoản 1 Điều 3 dự thảo quy định mức lương tối thiểu vùng mới từ 01/7/2024 gồm:
– Đối với lao động thuộc vùng I: 4.960.000 đồng/tháng;
– Đối với lao động thuộc vùng II: 4.410.000 đồng/tháng;
– Đối với lao động thuộc vùng III: 3.860.000 đồng/tháng;
– Đối với lao động thuộc vùng IV: 3.450.000 đồng/tháng.
Ngoài ra, bên cạnh lương tối thiểu vùng thì tại dự thảo, mức lương tối thiểu theo thời gian cũng được tăng từ 1.000 đến 1.300 đồng/giờ.
Muốn được tăng lương thêm hơn 20% thì nên làm việc ở tỉnh nào? (Ảnh minh hoạ)
Lao động làm việc ở tỉnh nào sẽ được tăng lương thêm hơn 20%?
Bên cạnh việc tăng lương tối thiểu, dự thảo cũng đã điều chỉnh một số địa bàn đang hưởng mức lương tối thiểu vùng thấp sang vùng có mức lương tối thiểu cao hơn.
Cụ thể, những người lao động đang hưởng mức lương bằng lương tối thiểu vùng làm việc ở các địa phương sau đây sẽ được tăng lương thêm 20% từ thời điểm 01/7/2024:
– Chuyển từ vùng II lên vùng I: thị xã Đông Triều, Thị xã Quảng Yên, thành phố Uông Bí, thành phố Móng Cái tại tỉnh Quảng Ninh.
Những người lao động làm ở đây này sẽ được áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo tháng dự kiến từ 4.160.000 đồng/tháng được tăng lên 4.960.000 đồng/tháng, tương đương 19,2%.
– Chuyển từ vùng III lên vùng II với các địa phương:
+ TP. Thái Bình thuộc địa phận tỉnh Thái Bình;
+ TP. Thanh Hóa, TP. Sầm Sơn, thị xã Bỉm Sơn và thị xã Nghi Sơn thuộc tỉnh Thanh Hóa
+ Thị xã Ninh Hòa thuộc địa phận tỉnh Khánh Hòa;
+ TP. Sóc Trăng thuộc địa phận tỉnh Sóc Trăng.
(Ảnh minh hoạ)
Những người lao động làm việc tại các địa phương này 1/7 tới đây sẽ được áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo tháng dự kiến từ 3.640.000 đồng/tháng tăng lên 4.410.000 đồng/tháng, tương đương hưởng mức tăng 21,1%.
– Chuyển từ vùng IV lên vùng III áp dụng với các địa phương:
+ Huyện Triệu Sơn, huyện Yên Định, huyện Thọ Xuân, huyện Thiệu Hóa, huyện Vĩnh Lộc, huyện Hà Trung, huyện Nga Sơn, huyện Hậu Lộc, huyện Hoằng Hóa, huyện Nông Cống; thuộc địa phận tỉnh Thanh Hóa
+ Tỉnh Thái Bình gồm 02 huyện: Huyện Thái Thụy, huyện Tiền Hải;
+ Tỉnh Ninh Thuận có huyện Ninh Phước.
Những người lao động làm việc tại các địa phương này sẽ được áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo tháng dự kiến từ 3.250.000 đồng/tháng được điều chỉnh tăng lên 3.860.000 đồng/tháng, tương đương mức tăng 18,7%.
Do đó, việc điều chỉnh địa bàn hưởng lương tối thiểu vùng cùng với mức tăng lương tối thiểu vùng đã kéo theo người lao động làm việc tại các huyện của các tỉnh, thành này cũng sẽ được điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng tăng hơn khoảng 18-20%, có nơi tăng đến hơn 20%.
Nguồn: https://dansinh.dantri.com.vn/tien-luong-tien-cong/lam-viec-o-nhung-tinh-nao-luong-duoc-tang-them-hon-20-tu-thang-7-20240705215023382.htm
Xem thêm: Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 2025 vào cuối tháng 2, đầu tháng 3: Tăng bao nhiêu %?
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết theo thường lệ, cơ quan này sẽ đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng vào thời điểm tháng 3 hằng năm, sau khi đánh giá tổng thể tình hình kinh tế – xã hội.
Tuy nhiên, năm 2025, các bộ, ngành đang tập trung cao độ cho việc thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy. “Do đó, khoảng cuối tháng 2, đầu tháng 3, sau khi các cơ quan hoàn thành xong việc hợp nhất, Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ chính thức đề xuất mức lương tối thiểu vùng” – ông Hiểu cho biết.
Tổng LĐLĐ Việt Nam dự kiến sẽ đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng vào thời điểm đầu tháng 3-2025, dựa trên căn cứ khảo sát cụ thể. (Ảnh minh hoạ)
Trước đó, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã có quyết định điều tra tình hình lao động, tiền lương trong doanh nghiệp năm 2024. Điều tra thực hiện tại 3.400 doanh nghiệp của 18 tỉnh, thành, đại diện cho 8 vùng kinh tế của cả nước có số doanh nghiệp lớn, thị trường lao động phát triển.
Việc điều tra này nhằm thu thập thông tin về sản xuất, kinh doanh, lao động, tiền lương trong doanh nghiệp, từ đó có cơ sở cho Hội đồng Tiền lương quốc gia xem xét, tính toán tăng lương tối thiểu vùng trong năm 2025 cũng như phục vụ quản lý, công bố định kỳ tiền lương bình quân.
Đồng thời, kết quả của cuộc điều tra sẽ phục vụ công tác quản lý, công bố mức tiền lương bình quân trên thị trường lao động để doanh nghiệp, người lao động tham khảo làm cơ sở thương lượng tiền lương.
Theo quy định tại Bộ Luật Lao động, mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường, nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế – xã hội.
Mỗi năm, Hội đồng Tiền lương quốc gia đều nhóm họp để tham mưu cho Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu phù hợp, nhằm đảm bảo mức sống tối thiểu của người lao động. (Ảnh minh hoạ)
Mức lương tối thiểu này được xác lập theo vùng và được Chính phủ công bố dựa trên khuyến nghị của Hội đồng Tiền lương Quốc gia.
Mỗi năm, Hội đồng Tiền lương quốc gia đều nhóm họp để tham mưu cho Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu phù hợp, nhằm đảm bảo mức sống tối thiểu của người lao động.
Theo thống kê của Bộ Lao động – Thương vinh và Xã hội, năm 2024, tiền lương bình quân của người lao động ước đạt 8,88 triệu đồng/tháng, tăng 4% so với năm 2023 (8,5 triệu đồng/tháng).
Trong đó, Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là 10,91 triệu đồng/tháng; doanh nghiệp dân doanh là 8,1 triệu đồng/tháng; doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là 9,28 triệu đồng/tháng.
Lương tối thiểu vùng đã được điều chỉnh 16 lần, kể từ năm 2009. Gần đây nhất, từ ngày 1-7-2024, Chính phủ đã điều chỉnh tăng lương tối thiểu theo tháng ở mức 6%, với các mức: Vùng I là 4,96 triệu đồng, vùng II là 4,41 triệu đồng, vùng III là 3,86 triệu đồng, vùng IV là 3,45 triệu đồng.
Để Chính phủ ban hành mức tăng lương tối thiểu vùng này, tháng 12-2023, sau 2 phiên đàm phán, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã đồng thuận, chốt đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ 1-7-2024 ở mức 6%.
Nguồn: https://vtv.vn/kinh-te/de-xuat-tang-luong-toi-thieu-vung-2025-vao-dau-thang-3-20250213092027783.htm