Nghe có vẻ như một quan niệm phi lý, nhưng thực tế đây là cách mà cha mẹ biến chuyên môn nghề nghiệp của mình thành tài nguyên giáo dục cho con cái. Nói một cách khác, đặc trưng nghề nghiệp của cha mẹ phần nào khai phá tiềm năng của con từ rất sớm.
Một nghiên cứu kéo dài 30 năm do Hiệp hội Tâm lý học Mỹ thực hiện đã chỉ ra rằng, nghề nghiệp của cha mẹ có ảnh hưởng đáng kể đến thu nhập, thành tựu và khả năng thích nghi xã hội của con cái khi trưởng thành.
Vậy, cha mẹ làm nghề gì thì con cái có nhiều cơ hội để “mở khóa” cuộc đời thành công? Câu trả lời được tìm thấy trong 3 nhóm nghề sau đây:
1. Bác sĩ/nhà nghiên cứu
Bác sĩ và nhà nghiên cứu thường sở hữu những phẩm chất nổi bật như tư duy hệ thống và khả năng phân tích logic cao. Họ làm việc dựa trên dữ liệu và bằng chứng, đồng thời có tính khắt khe với chi tiết và kỷ luật cao.
Trong công việc, họ thường xuyên phải đối mặt với áp lực và rủi ro. Những đặc điểm này không chỉ ảnh hưởng đến bản thân họ mà còn thẩm thấu vào con cái một cách âm thầm nhưng mạnh mẽ.
Ảnh minh họa.
Theo nghiên cứu của Đại học Harvard, trẻ em có cha mẹ là bác sĩ hoặc nhà khoa học có thành tích học tập trong các môn khoa học, công nghệ, kỹ thuật và toán cao hơn 31% so với những trẻ em có cha mẹ làm nghề khác.
Bên cạnh đó, một nghiên cứu tại Đại học Johns Hopkins cho thấy trẻ em trong gia đình bác sĩ có mức hormone căng thẳng (cortisol) thấp hơn 41% khi đối mặt với các tình huống bất ngờ, điều này cho thấy khả năng thích nghi tâm lý của các em tốt hơn.
Tuy nhiên, cần lưu ý rằng, bởi đặc thù công việc căng thẳng, cha mẹ trong ngành này dễ thiếu thời gian cho con hoặc tạo ra môi trường quá khắt khe. Vì vậy, việc cân bằng giữa công việc và gia đình là rất quan trọng, để ảnh hưởng tích cực từ nghề nghiệp không bị phản tác dụng.
2. Giáo viên/người làm giáo dục
Trong vai trò là những người làm giáo dục, cha mẹ cần không ngừng học hỏi và cập nhật tri thức. Điều này không chỉ giúp họ tạo ra một môi trường sống tích cực, mà còn khuyến khích sự tiến bộ của con cái.
Cha mẹ hiểu rõ các phương pháp học tập hiệu quả, có khả năng xây dựng khung tư duy và phân tích lỗi sai. Họ cũng làm việc trong một môi trường tích cực, nơi khuyến khích sự phát triển toàn diện của trẻ.
Theo nghiên cứu từ Đại học Cambridge, con cái của giáo viên đạt điểm cao hơn 23% trong các bài đánh giá năng lực siêu nhận thức (tự đánh giá và điều chỉnh quá trình học tập), một yếu tố quan trọng để thích nghi trong thời đại biến động.
Trong quá trình nuôi dạy con, nhiều giáo viên thường gặp phải một số khó khăn. Một trong số đó là việc mang tư duy nghề nghiệp vào cuộc sống gia đình, dẫn đến việc áp dụng “phong cách quản lý lớp học” lên chính con cái của mình. Điều này có thể gây ra áp lực và kiểm soát quá mức, làm mất cân bằng trong mối quan hệ gia đình.
Do đó, việc phân biệt rõ ràng giữa vai trò “phụ huynh” và “giáo viên” là rất cần thiết, nhằm tránh để công việc ảnh hưởng đến cảm xúc và sự gắn kết trong gia đình.
Ảnh minh họa.
3. Doanh nhân/người khởi nghiệp
Theo khảo sát của Trường Kinh doanh Harvard, trong số 3.000 con em doanh nhân, có tới 43% đã được cha mẹ cho tham gia quản lý công việc kinh doanh từ khi còn nhỏ. Mặc dù không tiếp bước cha mẹ trong sự nghiệp, những người này vẫn sớm thể hiện khả năng lãnh đạo và tư duy tài chính. Hiện tượng này được gọi là “hiệu ứng ngấm nghề” từ môi trường sống.
Trẻ em trong gia đình làm kinh doanh thường có những lợi thế nổi bật. Chúng được tiếp xúc với thế giới thực từ sớm, giúp hình thành tầm nhìn rộng và tư duy linh hoạt. Những trẻ này cũng hiểu rõ về giá trị của công việc và tiền bạc. Hơn nữa, việc có cơ hội thử nghiệm và mắc sai lầm giúp chúng nhanh chóng rút ra bài học và trưởng thành hơn so với bạn bè đồng trang lứa.
Tuy nhiên, không phải trẻ em nào cũng có điều kiện như vậy. Bài học quan trọng ở đây là việc cho trẻ tiếp xúc với thực tế và học hỏi từ cuộc sống chính là cách hiệu quả nhất để rèn luyện năng lực sinh tồn.
Xem thêm: ‘Con ơi, đừng mang cháu đến thăm mẹ nữa’: Lời tâm sự của người phụ nữ U70 khiến triệu gia đình thức tỉnh
Lời vừa dứt, con gái tôi đã vội vã bước ra khỏi cửa. Tôi đứng lặng người, nhìn theo bóng con khuất dần. Trước mặt tôi là đứa cháu nhỏ, mắt nhắm mắt mở, tay xách chiếc cặp nặng trĩu. Tôi thở dài, dắt cháu vào nhà.
Vậy là cháu tôi đã quay lại ‘thăm tôi’ khi nó vừa từ nhà tôi trở về với bố mẹ tối qua. Cháu đã ở cùng tôi nhiều ngày và tối qua được bố mẹ đón về. Sáng sớm nay, các con tôi lại cấp tốc đưa cháu về ‘thăm mẹ’ và chỉ nói 1 câu như trên rồi đi mất.
Ảnh minh họa
Một ngày của một bà mẹ già như tôi lại bắt đầu như thế!
Trong bếp, chồng bát đĩa bữa tối qua vẫn còn chất đống. Đồ chơi vương vãi khắp nơi, chiếc tivi vẫn phát ra tiếng hoạt hình ồn ào. Vừa đặt cặp xuống, cháu tôi đã réo lên đòi ăn. Tôi vội vàng nhóm bếp, nấu cơm, dọn dẹp, giặt giũ… cả buổi sáng không có một phút để ngồi yên.
Bữa trưa xong, đến giờ ngủ trưa, cháu nhất quyết không chịu ngủ, lăn lộn, khóc lóc. Tôi dỗ không được, quát cũng chẳng ăn thua. Cuối cùng, tôi ngồi phịch xuống ghế sofa, nước mắt rơi lúc nào không hay.
Nhưng những ngày như thế này, tôi đã trải qua suốt năm năm rồi. Nếu có ai đó hỏi tôi, tôi có hạnh phúc không, tất nhiên là có. Chẳng có người bà, người mẹ nào lại cảm thấy không hạnh phúc khi con cháu bên cạnh. Nhưng nếu có ai đó hỏi tôi, tôi có mệt mỏi không. Thật sự, tôi mệt mỏi vô cùng.
Ở cái tuổi U70, tôi từng nhiều lần tự hỏi mình nên làm gì, sống thế nào để được bình yên những ngày cuối đời nhưng đã bao năm nay tôi chưa làm được việc gì cho chính mình, không phải tôi không có tiền, chỉ đơn giản là tôi bận trông cháu.
Các con tôi còn trẻ, cũng giống như bao cặp vợ chồng khác, chúng luôn bận rộn hoặc ngay cả khi chúng rảnh, chúng cũng còn vô số những lịch trình khác như đi du lịch, đi chơi thể thao, đi gặp gỡ bạn bè…Chỉ có tôi là ‘vô công rỗi việc’. Vậy nên, ai cũng cảm thấy việc tôi ở nhà trông cháu là điều vô cùng hợp lý. Hơn nữa, những đứa nhỏ ở với bà cũng luôn được ăn uống đầy đủ, sinh hoạt lành mạnh tránh xa thiết bị điện tử nên chẳng còn gì phải bàn cãi nữa. Những người hàng xóm xung quanh khen ngợi tôi là người phụ nữ luôn quan tâm, yêu thương con cháu, lúc đó tôi cũng thấy vui.
Nhưng đến ngày hôm nay, khi cảm thấy kiệt sức, tôi bỗng muốn thoát ra khỏi những ngày như thế này. Tối hôm đó, khi cháu tôi đã ngủ say, tôi nhắn cho con gái một tin nhắn duy nhất:
“Con ơi, sau này đừng mang cháu đến nhà mẹ gửi như vậy nữa.”
Không phải tôi nhẫn tâm.
Không phải tôi vô tình.
Mà tôi kiệt sức rồi.
Bộ xương già này không phải sắt thép. Trái tim già này không phải máy móc.
Tình thân không thể chỉ có một người cố gắng. Gia đình không thể vững chãi nếu chỉ có một người gánh vác.
Có một sự im lặng gọi là nhẫn nhịn quá lâu. Có một nỗi tuyệt vọng gọi là “Tôi thực sự không muốn sống như thế này nữa.”
Đừng đợi đến ngày cha mẹ thốt lên câu đó, con cái mới nhận ra nỗi khổ của họ. Bởi đến lúc ấy, có thể chẳng còn cơ hội để bù đắp nữa.
Ai quy định rằng người già nghỉ hưu là phải trông cháu?
Từ khi nào, việc ông bà chăm cháu trở thành điều hiển nhiên? Con cái lập gia đình, sinh con, nhưng thay vì tự mình gánh vác trách nhiệm, lại giao hết cho cha mẹ già. Họ nói:
“Mẹ có lương hưu mà, giúp chúng con một tay có sao đâu?”
“Ngày xưa bố mẹ khổ, giờ phải hưởng phúc chứ!”
“Bố mẹ giữ tiền làm gì, chẳng lẽ còn tính toán với con ruột?”
Họ không nghĩ rằng, ông bà cũng có cuộc sống riêng. Ông bà cũng có tuổi già để tận hưởng, không phải lúc nào cũng muốn quẩn quanh với tã sữa, bột cháo, bỉm sữa.
Họ cho rằng chăm cháu là trách nhiệm, nhưng lại quên hỏi một câu: “Bố mẹ có mệt không?”
Khi phụng dưỡng cha mẹ trở thành cái cớ để lợi dụng
Nhiều người lấy danh nghĩa phụng dưỡng cha mẹ để ép họ trông cháu. Việc đưa cha mẹ về sống chung đáng lẽ phải là sự quan tâm, yêu thương, nhưng lại trở thành cái cớ để có người giúp việc miễn phí trong nhà.
Họ cho rằng cho ông bà ở cùng là hiếu thảo, nhưng nếu hiếu thảo thực sự, hãy để bố mẹ được sống cuộc đời họ muốn.
Chăm sóc trẻ nhỏ không hề dễ dàng. Người trẻ chăm con vất vả một, người già vất vả mười. Con cái cần phải hiểu rằng, cha mẹ giúp đỡ là tình cảm, không phải trách nhiệm.
Đừng bắt cha mẹ hy sinh thêm lần nữa
Người trẻ thường nói:
“Không có ông bà giúp, làm sao chúng con yên tâm đi làm?”
“Nếu không có ông bà trông cháu, con cái ai lo?”
Nhưng có ai nghĩ, ông bà cũng có cuộc sống của họ. Chúng ta không thể vin vào lý do sinh kế để đẩy hết trách nhiệm cho cha mẹ.
Đối với con cái, đó là sự hỗ trợ.
Nhưng đối với bố mẹ, đó là sự hy sinh.Lời nói cuối cùng của một người mẹ
Nguồn: https://www.webtretho.com/f/goc-lam-me/con-oi-dung-mang-chau-den-tham-me-nua-loi-tam-su-cua-nguoi-phu-nu-u70-khien-trieu-gia-dinh-thuc-tinh
Nguồn: https://www.webtretho.com/f/lam-me-lan-dau/nghien-cuu-phat-hien-cha-me-lam-1-trong-3-nghe-se-tao-nen-nhung-dua-con-xuat-sac-nhat